Сколько дней отпуска положено преподавателю за неполный год?

Comments

• уточните какая продолжительность отпуска у Вас? скорее всего 56 дней за рабочий год, если так, то получаем:
  За рабочий период с 12.03.19-11.03.20 Вы заработаете 56 дней
  Следующий рабочий период с 12.03.20 -11.03.21 еще 56 дней отпуска
  Если у Вас возникает вопрос сколько можно взять дней отпуска, то это зависит от даты начала отпуска. 
  Когда вас отправят в отпуск? Дата или месяц известен?
  
  Как рассчитывается отпуск:
  В первую очередь рассчитываем средний дневной заработок.
  Вот простая формула (Д/12/29,3)
  Д- доход за 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска
  12- число месяцев в году
  29,3-среднемесячное число дней в году (установленная величина)
  Если все месяцы перед отпуском отработали полностью (не болели, не было других отсутствий), то эта формула вам подойдет.
  
  Если были месяца отработанные не полностью, то формула немного другая.
  
  После того как рассчитали средний дневной заработок, умножаем полученную величину на количество дней отпуска (календарных), это и будет сумма отпускных. Только не забудьте отнять 13% ндфл, это и будет сумма на руки.
• У нас отпуск начинается у всех с 3 июля. Мне насчитали 11 дней оплачиваемого отпуска. И сказали, что в сл году будет 56-11 дней.
  
  Елена Ляшкова, с 3/07 по 25/08
• за время работы у вас были отпуска за свой счет? Если нет, то:
  Ваш рабочий период с 12.03.2019 по 11.03.20 за этот год вам положено 56 дней. (56/12=4,67 за месяц работы)
  Если отпуск начинается 03.07.2019 , то считаем сколько дней отпуска вы заработали с даты приема до этого момента , т.е. с 12.03.2019 по 03.07.2019.
  Получаем 4 полных месяца. 4,67*4=18,68(округлим до 19 дней). 19 дней отпуска вам положено с 03.07.2019
  
  Получается Ваш рабочий год раздробился.
  Был 12.03.2019-11.03.2020
  Стал: 12.03.2019-03.07.2019 за эту половину вам положено 19 дней,  и 04.07.2019-11.03.2020 за эту половину 56-19=37 дней перейдут на следующий календарный год.
  
  в 2020 году на момент 03.07.2020 у вас будет 37 дней остаток отпуска с прошлого рабочего периода и плюс в 2020 году вы заработали 19 дней за период работы с 12.03.20-03.07.2020. И таким образом 03.07.2020 года Вас должны отпустить на 56 дней.
  
  Попробуйте в интернете найти калькуляторы расчета дней отпуска, я с ними всегда сверяюсь если есть вопросы.
• Елена Ляшкова, спасибо большое))) у меня получилось по калькулятору столько же. Почему она насчитала мне  11 дней не понятно....
  
  Елена Ляшкова, спасибо большое))) у меня получилось по калькулятору столько же. Почему она насчитала мне  11 дней не понятно....
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Если отпуск начинается 03.07.2019 , то считаем сколько дней отпуска вы заработали с даты приема до этого момента , т.е. с 12.03.2019 по 03.07.2019.Получаем 4 полных месяца. 4,67*4=18,68(округлим до 19 дней). 19 дней отпуска вам положено с 03.07.2019

  Рабочий год не дробится.
  
  Отпуск предоставляется за определенный рабочий год, а не за часть рабочего года, даже если отпуск предоставляется несколькими частями.
• Nataly S, тогда как считается мой отпуск?
• Цитата: Рабочий год не дробится.Отпуск предоставляется за определенный рабочий год, а не за часть рабочего года, даже если отпуск предоставляется несколькими частями.

  Написала "дробится" что бы автору вопроса было легче понять как считают положенные ей дни. Понятно , что в приказе на отпуск будет указан один период, рабочий год, даже если отпуск предоставят частями.
• Цитата: тогда как считается мой отпуск?

  В статье 122 ТК РФ написано:
  

  Цитата:Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работникапо истечении шести месяцевего непрерывной работы у данного работодателя.

  Вы устроились на работу 12.03.19, поэтому на сегодняшний день права требовать предоставить то или иное количество дней  отпуска у Вас нет, следовательно, вести разговор о том, сколько дней отпуска Вам положено, можно только при увольнении.
  До истечения шести месяцев отпуск может быть предоставлен только при наличии доброй воли работодателя. Работодатель готов предоставить 11 дней? Вот столько и предоставит.
• Nataly S, а тогда когда я отработаю полгода, времени и уйти в отпуск не позволит учебный процесс. Меня сейчас отправляют в отпуск, вопрос в оплачиваемый или нет. Меня выгоняют в не оплачиваемый отпуск, который в последствии украдёт время из следующего года. Поэтому хочется получить отпускные, что бы без денег не сидеть
• Цитата:

  Цитата: Меня выгоняют в не оплачиваемый отпуск,

  Это нарушение трудового законодательства.
  Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен только по инициативе работника.
  
  Статья 128 ТК РФ:
  

  Цитата:По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по егописьменному заявлениюможет быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

  Заставлять работника находиться в отпуске без сохранения заработной платы работодатель не имеет права.
• Фраза, являющаяся началом политической дискусии, удалена модератором. Я могу ходить на работу и просто сидеть в пустом кабинете. Они по максимуму выжимают из ситуации, я тоже
• Цитата: Nataly S,  мы всё понимаем эти правила, но, строгость законов, нивелируется необязательностью исполнения.

  Добрый день!
  На нашем форуме категорически запрещено ведение политических дискуссий. Это оговаривается в правилах форума. Фраза, выделенная в цитату, может стать началом политической дискуссии. Прошу в дальнейшем избегать подобных выражений.