Работник по своей инициативе задержался в командировке в выходной день: как оплачивать?

Добрый день! Наш работник был направлен в служебную командировку в пятницу 12.04.2019. Он решил по собственной инициативе задержаться в командировке на еще один день и вернулся в субботу 13.04.2019. Работник написал заявление с просьбой разрешить использовать день отдыха 13.04.2019 в командировке, ген.директор поставил на заявлении отметку о своем согласии. Кадровик издал приказ на командировку на 2 дня с 12.04.2019 по 13.04.2019. Подскажите пожалуйста, как в данном случае оплатить данную командировку?Должны ли мы оплачивать субботу 13.04.2019 как работу в выходной в двойном размере? Нужно ли начислять суточные за два дня или только за один день? Вопрос удалён модератором. Заранее спасибо за ответ.

Category: Расчеты с работниками

Comments

Цитата: Можно ли взять в расходы на поналогу на прибыль обратный билет?

Добрый день! Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила в цитату) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.

Добрый день.

Цитата: Должны ли мы оплачивать субботу 13.04.2019 как работу в выходной в двойном размере?

Нет, он же не работал в этот день, а отдыхал.

Цитата: Нужно ли начислять суточные за два дня или только за один день?

Вот здесь вопрос неоднозначный, поскольку кадровый приказ издан на два дня. Работник написал это заявление (с просьбой остаться на субботу в месте командирования) до поездки или уже по возвращении из неё?

Добрый день.

Цитата: Цитата: Должны ли мы оплачивать субботу 13.04.2019 как работу в выходной в двойном размере?Нет, он же не работал в этот день, а отдыхал.

Тоже вопрос неоднозначный. Если суббота - день возвращения из командировки, то он должен быть оплачен.
Если командировка приходится на выходной день. Как оплатить?
Командировочные расходы: оплата труда во время командировки

Цитата: Работник написал это заявление (с просьбой остаться на субботу в месте командирования) до поездки или уже по возвращении из неё?

Заявление он написал до командировки. Мы не привлекали его к работе в выходной. Это было его желание остаться в этом городе еще на один день.

Добрый день.
Я думаю, что здесь ошибся кадровик и нужно исправлять эту ошибку. Приказ должен быть оформлен на однодневную командировку, а виза директора на заявлении позволяет бухгалтеру принять к авансовому отчету обратный билет работника датой днем позже.
Суточные за субботу не начисляются.

Александра Кривошеева, большое спасибо!

Работник по своей инициативе задержался в командировке в выходной день: как оплачивать?

Comments

Explore More